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President's Consultation Room
社長さんの相談室
「課題解決」よりも「具体的な未来図」がこれからの企業を活性化し、社員の内発的動機を高めます
内発的動機とは、自分の内側から湧き出るやる気のこと。
その反対側にあるのが「やらされ感」です。
あなたの会社の社員は、毎朝「やる気満々！」で出社していますか？
あなた自身は「社長になった時」の意欲や、気持ちや、エネルギーを、今どのくらい持ち続けていますか？
お得意先や取引相手との、力関係はいかがでしょうか。
励ますつもりで「君には期待しているから、頑張ってくれよ」と言った時、相手の脳はどんな反応をしているか知っていましたか？
やる気がしぼんでしまうんです。
それでも頑張って自分を鼓舞するのは「内発的動機」ではありません。
残念なことに、これまでの教育もそれで育った私たちも「間違った脳の使い方」をしてきました。
でもこれは仕方のないことです。
まだ脳のメカニズムが解明されていなかったのですから。
「ダメなところ」や「問題点」を洗い出して「改善する」というやり方では、むしろ「悪い方向」に向かってしまうという事実。その理由を知りたい方は「90分 無料Zoom」へどうぞ。きっと思い当たることがあるはずです。
例えば現在、DXを推し進めるにあたっても、新しいシステムを導入するための人材確保や人員配置に苦労したり、取引先のみならず、社員たちとの仕事上の齟齬やズレを感じたりしていらしたら、たった90分の時間を「具体的な未来図の創り方」に使ってみませんか？
無料で90分、Zoomで直接対話ができます
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